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Ruba, a la caza de talentos

Firma convenio con el Tec de Monterrey para que alumnos hagan de la desarrolladora, su proyecto de vida profesional


Aplicará en todos los campus para impulsar investigación, proyectos, ‘coaching’ de gerentes y experiencias de ‘internship’ de los alumnos

La desarrolladora de vivienda Grupo Ruba y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) suscribieron hoy, un convenio de colaboración para complementar la formación de los colaboradores de Ruba y constituirse en una de las primeras opciones laborales para los más de 90 mil estudiantes de profesional y 14 mil 500 de posgrado.

En las instalaciones del Tec, Campus Monterrey, se destacó también que será la coyuntura para trabajar en proyectos de investigación y mejorar los procesos de construcción de vivienda en el país.

El convenio fue suscrito por Martín López Méndez, director de Vinculación; Lorena Zazueta, directora académica de la Escuela de Arquitectura; Adriana Carranza, directora del Centro de Vida y Carreras; Nadia Loera, líder regional de Organizaciones; Salvador García Rodríguez, representante de Ingeniería Civil y Alicia Vargas, asesora de Organizaciones, Ciudad Juárez.

Fomenta la empresa, vinculación con instituciones educativas que ya le han valido distinciones como “Great Place to Work” y “Súper Empresa Expansión-Top Companies”

A la par de Jesús Sandoval Armenta, director general de Ruba; Jaime Rangel Salgueiro, director corporativo de Administración y Recursos Humanos; Ixca Flores Morales y César Cortez Chávez, director y director técnico, respectivamente de Ruba Monterrey.

Aparte de las prácticas profesionales, el convenio incluye proyectos académicos, experiencias de “internship” (internados o estadías), participación en semanas de ingeniería y arquitectura, apoyo y ‘coaching’ de gerentes designados por la empresa para las actividades que los estudiantes realicen.

También la participación de gerentes en eventos académicos, conferencias de gerentes para estudiantes y docentes, consultoría especializada por parte del equipo docente a la empresa, diseño e implementación por parte del Tec de Monterrey de cursos, talleres, diplomados y cualquier actividad de desarrollo de competencias y aprendizaje dirigidos para la empresa.

De acuerdo con un comunicado de la empresa, desde hace años Ruba mantiene acuerdos de vinculación con instituciones de estudios superiores, lo cual le ha significado una destacada atracción de talentos, tanto en prácticas profesionales como en la contratación de profesionistas egresados de ingenierías, arquitectura, contaduría, administración y otras carreras.

En sus 16 plazas situadas en 12 estados del país, Ruba es una de las tres principales desarrolladoras de vivienda en la República y ha conquistado los reconocimientos “Great Place to Work” y “Súper Empresa Expansión-Top Companies”, como la tercera y octava empresa a nivel nacional, respectivamente, en el renglón de mejor lugar para trabajar.

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